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Comment répondre aux 13 questions piège en entretien d'embauche ?

Grâce à la formation de 31 minutes

“Les réponses aux 13 questions piège en entretien d'embauche”,

reprenez confiance en vous et apprenez à vous valoriser.

Découvrez immédiatement comment réussir vos entretiens d’embauche de manière :

• Simple

• Rapide

• Facile

• Et 100% garantie :

          #1 Plus de confiance en vous

          #2 Les réponses aux questions piège

          #3 Des arguments de poids pour convaincre le recruteur


Vous aimeriez : 

• Rester zen et ne pas perdre vos moyens ?

• Voir disparaître définitivement le stress de l’entretien ?

• Pouvoir vous présenter au recruteur avec fierté ?

• Retrouver confiance en vous et en vos compétences ?

• Savoir convaincre le recruteur de vous embaucher ?

• Répondre facilement aux questions piège ?

• Le tout, sans stress, sans perdre de temps et de manière garantie ?


Le problème c'est que vous redoutez les questions du recruteur ?

• Que vous ne savez pas parler clairement de vos expériences professionnelles ?

• Que vous avez peur d’être déstabilisé(e) par les questions du recruteur ?

• Que vous ne savez pas comment convaincre de vos compétences ?

• Que vous vous laissez envahir par le stress ?

• Ou même que vous pensez que votre différence, handicap ou autre, est un point bloquant ? 

 

Il faut dire que vous avez déjà essayé pas mal de choses en matière de préparation aux entretiens d’embauche :

• Vous avez listé toutes vos expériences professionnelles...

• Vous vous êtes entraîné(e) à parler de votre parcours...

• Vous vous êtes renseigné(e) sur l’entreprise...

• Vous avez fait des simulations d’entretien avec des amis... 

• Vous avez même passé des heures à choisir la tenue idéale... 


Et tout ça pour quel résultat ?

Bien décevant, vous êtes d'accord ?

Pourquoi je vous dis tout ça ?

C'est simple : j'étais comme vous, je suis passée par là moi aussi.

Moi aussi j'ai eu des difficultés à préparer mes entretiens d’embauche.

• J'ai lu tous les conseils en matière d’entretiens d’embauche sur internet...

• J’avais une peur bleue de la question “Présentez-vous”... et je ne parle même pas de “Quelles sont vos 3 qualités ?”... 

• Je bafouillais dès que je devais parler de mes expériences, j’avais peur du jugement à chaque mot que je prononçais...

• J'ai également passé des heures à choisir entre une chemise blanche ou un tailleur noir à fleurs… une jupe ou un pantalon...

• J'ai tenté de nombreuses fois de ressembler à la candidate idéale, quitte à mettre de côté ma personnalité…

• J’arrivais transpirante de stress à l’accueil de l’entreprise, en priant pour que cela ne se voit pas…

• Je me suis même entraînée à serrer des mains en me disant que ça pouvait faire la différence !


Certains de mes proches ne comprennaient pas pourquoi je stressais autant avant un entretien d’embauche. 

“Ca ne sert à rien de stresser, tu sais que tu es compétente.” 

“Ce n’est qu’un entretien, ne t’inquiète pas.” 

“Si ça ne marche pas, c’est que ce poste n’était pas pour toi.” 

“Tu sais que tu as les compétences requises, alors pourquoi tu te prends la tête ?”


Mais quand on n’a jamais eu à passer des entretiens, et surtout quand on n’a jamais été recalé(e) par un recruteur, on ne sait pas que :

• on se sent jugé(e) au plus profond de soi...

• on perd confiance en soi…

• on se dévalorise…

• on se démotive…

• on stress encore plus… et c’est un véritable cercle vicieux !


Et on voudrait tellement qu'on nous juge positivement, sentir de l’intérêt de la part du recruteur, pouvoir être fièr(e) de parler de son parcours professionnel.

Etc.

Etc.

Etc.

Maintenant, si je vous dis qu'il est possible de :

• Reprendre confiance en vous

• Intéresser le recruteur, quel que soit votre parcours

• Convaincre que vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e)

• Répondre facilement aux questions piège

• Gérer votre stress comme un moine bouddhiste

...rapidement, facilement et de manière 100% garantit, je pense que cela vous intéresse ? 


Dans ce cas je continue...

J'ai créé une formation de 31 minutes efficace et gagnante !

Pour vous aider à convaincre en entretien et décrocher un job, j’ai créé une formation de 31 minutes "Les réponses aux 13 questions piège en entretien d'embauche"

Je vous explique le sens caché des 13 questions piège les plus posées par les recruteurs, et je vous donne des exemples de réponse adaptée et convaincante.

Tout cela pour bien préparer vos entretiens d'embauche et mettre toutes les chances de votre côté. 


Devenez incollable en entretien d'embauche avec les réponses aux 13 questions piège analysées dans votre formation :  

 1. Présentez-vous

2. Quelles sont vos qualités et défauts ?

3. Qu’avez-vous compris du poste ?

4. Parlez-moi d’une expérience en particulier

5. Expliquez les trous dans votre CV

6. Comment gérez-vous un client difficile ?

7. Pourquoi avez-vous quitté votre dernière entreprise ?

8. Qu’avez-vous fait pendant votre période de chômage ?

9. Quelle a été votre meilleure expérience ? et la moins bonne ?

10. Quelles sont vos prétentions salariales ?

11. Parlez-moi de votre handicap

12. Pourquoi vous choisir vous plutôt qu’un autre ?

13. Avez-vous des questions ?


Attention, si votre souhait est de réussir à décrocher un job sans rien changer à vos habitudes, dans ce cas cette formation n'est pas ce qu'il vous faut.

Cette formation n’est pas magique, c’est une méthode différente à adopter pour réussir vraiment vos entretiens d’embauche.


Cette formation est faite pour ceux qui détestent reproduire les mêmes erreurs et qui aiment évoluer pour devenir meilleurs.
Je l'ai mis au prix le plus bas possible (5,70€), juste pour rembourser les frais techniques de mise en ligne.
Je vous donne réellement cette formation entière pour 5,70€.


J'ai regardé ce qui coûte 5,70€ et que vous pouvez obtenir à la place de cette formation : 

 •  une (petite) plante chez Ikéa

 •  une bouteille de Beaujolais

 •  2 paquets de plalets bretons

Qui suis-je pour vous aider à réussir vos entretiens d’embauche ?

 J’ai commencé ma carrière en tant que chargée de recrutement en 2004. Au fil du temps, je suis devenue responsable du recrutement d’un département dans une grande société d’ingénierie informatique.
J’ai parcouru des milliers de Curriculum Vitae, rencontré plus de 2 000 candidats, et recruté des centaines de personnes.
Et puis, j’ai eu envie de lancer ma propre entreprise pour accompagner des personnes en transition professionnelle.
J’ai une formation de coaching professionnel, j’ai réussi à compiler mes trucs et astuces de recruteuse et j’ai associé les techniques du coaching et de la PNL.
Aujourd’hui, je suis fière d’avoir aidé plus de 500 personnes à surmonter leurs peurs, éliminer leurs doutes, dépasser leurs propres objectifs, et devenir acteur de leur projet professionnel.

Une GARANTIE 100% "Satisfait ou Remboursé" de 30 jours sans conditions

Si jamais cette formation ne vous plaisait pas, je vous rembourse immédiatement les 5,70€, sans aucune condition.

Et en plus vous pouvez conserver ma formation. Vous ne prenez aucun risque.

Des témoignages

Des questions ?

Qu'est-ce qui est différent par rapport aux conseils que l'on trouve sur Internet ?

La différence c'est qu'on part de vous, de vos centres d'intérêts et de vos moteurs de motivation. Le coaching est beaucoup plus personnalisé que des conseils : les conseils ne peuvent être bien appliqués que s'ils vous correspondent...


J’ai déjà un conseiller emploi qui me suit, alors pourquoi faire cette formation ?

C’est bien d’avoir un conseiller emploi, vous devez avoir les bases de la recherche d’emploi. Et cette formation va vous apporter tellement plus encore ! Je vous donne des techniques de coach pour savoir comment convaincre un recruteur, comment utiliser les bons mots, comment adopter la bonne posture, comment vous exprimer pour susciter son intérêt. La différence, c’est que je vous entraîne réellement à réussir vos entretiens.


J’ai besoin de prendre confiance en moi, la formation est-elle adaptée ?

Tout au long de la formation, vous allez progresser, même au-delà de vos espérances. C’est pourquoi 100% de mes clients reconnaissent avoir pris confiance en eux. Essayez, vous allez adorer 😉


Je préfère tester avant d’acheter, pour être certaine que cela me convient.

Je comprends, c’est pourquoi nos formations sont garanties 100% satisfait ou remboursé sans conditions pendant 30 jours.

Cette formartion vous est réservée en offre de lancement au prix de 5,70€ au lieu de 47€ pour une durée limitée.

Ensuite elle sera uniquement disponible à son prix normal.

Vous avez encore des questions ? Envoyez-moi simplement un email !


Après votre inscription, je vous retrouve sur le site SoluCoach Learning pour le début de votre formation de e-coaching.



A Votre Succès !


Edwige GIRON-FLECKINGER

Shakeuse de Potentiel

+33 (0)6 82 52 26 51

[email protected]

www.SoluCoach.com



PS : Rappelez-vous vous ne courrez aucun risque, la formation est 100% satisfait ou remboursé.